要害词：科学生长 品牌之基
海亮集团在走向现代化的历程中，，，，，，，，一直在嬗变，，，，，，，，她没有固步自封、僵化模式，，，，，，，，有的是与时俱进、洗手不干的立异，，，，，，，，其康健快速生长的成绩被誉为“海亮征象”，，，，，，，，被企业提炼生长为“海亮精神”，，，，，，，，进而在科学生长、协调生长中铸就了“海亮品牌”。。。。。。。�；；；；厥渍舛卫泛驼雇蠢�，，，，，，，，海亮集团决议层在思索“协调海亮之路”的历史起点和现实基础。。。。。。。
强势品牌从何而来？？？？？ ？？？二十一世纪是品牌竞争时代，，，，，，，，而著名商标、天下品牌、中国名牌、著名品牌的亲和力更具竞争力。。。。。。。美国的《读者文摘》杂志曾做过视察，，，，，，，，给美国最好的高等院校地理系排名，，，，，，，，或许60%的应答者在谜底中选择了哈佛大学，，，，，，，，但现实上哈佛大学基础没有地理系。。。。。。。这就是天下级品牌的亲和力和影响力，，，，，，，，人们会极端地依赖它，，，，，，，，会把最优美的工具授予它。。。。。。。据团结国工业妄想署统计，，，，，，，，天下名牌占全球品牌不到3%，，，，，，，，产品却占了全球市场的40%以上，，，，，，，，销售额占全球50%左右。。。。。。。
在西方，，，，，，，，商标被称为经济的“原子弹”。。。。。。。今天的市场竞争、市场支解，，，，，，，，现实上就是商标的竞争、商标的支解。。。。。。。市场是什么？？？？？ ？？？是占竞争优势职位的商标。。。。。。。有了竞争优势职位的商标，，，，，，，，没有工厂，，，，，，，，可以使用他人的工厂。。。。。。。�？？？？ ？？？墒�，，，，，，，，没有市场就是受制于人，，，，，，，，就要倒闭、休业。。。。。。。天下性商标是企业的无形资产，，，，，，，，是国家的财产。。。。。。。
阿基米德曾说过，，，，，，，，给我一个支点，，，，，，，，我就能撬起整个地球；；；；；品牌恰恰就是这个支点，，，，，，，，它能挑起整个公司。。。。。。。海亮的生长就是靠品牌立业、品牌兴企。。。。。。。
海亮的品牌声誉，，，，，，，，延伸了企业无形资产和品牌价值链条。。。。。。。2001年至今，，，，，，，，海亮自有品牌出口超亿美元，，，，，，，，所占比例已提高到50%以上。。。。。。。今年1至10月，，，，，，，，集团实现自营出口3.04亿美元，，，，，，，，品牌经济实现了开门红。。。。。。。“海亮”品牌在国际市场的影响力、美誉度越来越高。。。。。。。2006年10月，，，，，，，，国家统计局在人民大礼堂举行的“第六届中国大企业集团暨首届企业集团竞争力五百强宣布会”，，，，，，，，海亮集团荣膺中国大企业集团首届竞争力五百强排名23位。。。。。。。
高端解读：市场话语权提升品牌竞争力
近几年，，，，，，，，海亮高层未雨绸缪，，，，，，，，实时做出了“推进自主立异、优化工业结构、实验科学生长”的重大战略调解，，，，，，，，增强了焦点竞争力。。。。。。。
海亮于2000年建设了铜加工研究所，，，，，，，，此后建设了省级手艺中心和省级企业重点高新手艺研发中心，，，，，，，，2004年建设了有11个专业研究所的铜加工研究院，，，，，，，，设立省级博士后科研事情站，，，，，，，，2006年升级为国家级博士后科研事情站。。。。。。。企业先后与中南大学、北京科技大学、江西理工大学等十几所高校院所建设相助关系，，，，，，，，约请了中外院士等著名专家、学者担当手艺照料。。。。。。。
近年来，，，，，，，，海亮主持或加入起草国家行业标准15项，，，，，，，，取得了市场话语权，，，，，，，，先后获得省级新产品7只、省高新手艺产品5只，，，，，，，，省级立异项目或省重点技改项目3项，，，，，，，，国家重点高新产品3只，，，，，，，，国家科技型中小企业立异基金支持项目2项，，，，，，，，国家级重燃烧炬妄想和星火妄想项目各2项，，，，，，，，国家有色行业协会科技前进二等奖和省级科技效果奖二等奖3项，，，，，，，，拥有铜工业专利或已受理专利26项。。。。。。。
前年，，，，，，，，仅高精度内螺纹盘管一项，，，，，，，，海亮集团就投资7亿多元，，，，，，，，推动盘管老线技改，，，，，，，，新上两条各年产3万吨高清洁度内螺纹铜盘管生产线，，，，，，，，提高了产品附加值，，，，，，，，赢得了国际海内两个市场。。。。。。。去年，，，，，，，，海亮集团研发的“环保型无铅易切削黄铜棒”获省级科技前进二等奖，，，，，，，，并被国家科技部授予科技型中小企业立异基金支持项目；；；；；“HSB内螺纹复绕机”、“新型高耐蚀、高效换热、超长铜合金冷凝管”两只产品荣获行业科技前进二等奖，，，，，，，，被确定为国家立异基金资助项目，，，，，，，，该项目已纳入企业手艺刷新妄想和工业化日程。。。。。。。
今年，，，，，，，，海亮集团先后落实了以下技改项目：投资扩建第三条年产3万吨高效节能环保新型铜合金内螺纹管项目，，，，，，，，以扩大细密铜管产能；；；；；投资2.3亿元，，，，，，，，新建年产2万吨的冷凝管生产线等，，，，，，，，海亮集团在中国铜加工领域里的行业龙头职位将越发牢靠，，，，，，，，影响力更强。。。。。。。
要害词：海亮的品牌内在
海亮敢为天下先，，，，，，，，以创民族品牌为己任，，，，，，，，历经17年的磨练与打造，，，，，，，，海亮品牌终以其“高品质、高品质、高品位”赢得了市场和用户的青睐，，，，，，，，提高了海亮品牌的含金量。。。。。。。
——品质。。。。。。。自创业之日起，，，，，，，，首创人冯海良就提倡“产品无缺陷，，，，，，，，客户零诉苦”质量目的，，，，，，，，从企业文化的高度，，，，，，，，建设了全体海亮人共知、共识并自觉遵守的质量文化系统。。。。。。。接纳入口瑞士直读光谱仪、德国涡流探伤仪举行在线质量控制，，，，，，，，使用数显物理试验机、金属图像剖析仪举行物理机械、工艺性能的检测，，，，，，，，用超声波震荡器、残油检测仪举行清洁度、残碳剖析，，，，，，，，实时发明问题，，，，，，，，剖析缘故原由，，，，，，，，接纳刷新步伐，，，，，，，，提高了盘管产品成材率，，，，，，，，产品的一致性和质量稳固性获得用户较高的评价。。。。。。。
——品质。。。。。。。多年来，，，，，，，，冯海良坚持“我们出售的不但是产品，，，，，，，，更要让用户感受到产品的文化”。。。。。。。首先是对绿色情形的保�；；；；ず凸毕住�。。。。。。海亮通过手艺立异，，，，，，，，生长循环经济，，，，，，，，实现了铜的完全再生使用。。。。。。。2002年铜加工材“海亮”牌被评为浙江省著名品牌；；；；；2003年被评为中国十佳绿色产品。。。。。。。海亮内螺纹铜管通过种种着名品牌的空调进入了千家万户。。。。。。。
——品位。。。。。。。“海亮产品，，，，，，，，给您高品位的生涯”是冯海良关于海亮品牌和产品的基础价值定位。。。。。。。海亮通过优质高效的效劳，，，，，，，，提升品牌的生命力和含金量。。。。。。。海亮提倡对内效劳他人，，，，，，，，认真敬业；；；；；对外效劳用户，，，，，，，，热情真诚。。。。。。。海亮通过优化效劳理念、优化效劳手段和优化效劳程序，，，，，，，，树立用户第一的营销看法，，，，，，，，提出“用户为海亮创立效益，，，，，，，，海亮为用户实现价值”的用户观，，，，，，，，为用户排忧解难，，，，，，，，切实树立“卖出去的是产品，，，，，，，，更是效劳”的看法，，，，，，，，维护好公司声誉。。。。。。。组织精兵强将做好售后效劳，，，，，，，，以包管知足用户高品质的需求，，，，，，，，让海亮用户在使用海亮产品时，，，，，，，，充分感受到“天主”般的荣耀和尊贵。。。。。。。
2005年9月，，，，，，，，“海亮牌”高精度铜管材（内螺纹铜管）荣获“中国名牌”称呼，，，，，，，，海亮集团进入“中国民营企业品牌竞争力50强”，，，，，，，，为中华民族铜加工业品牌添光增彩。。。。。。。
高端解读：实验国际化生长战略
——合资相助。。。。。。。随着中国WTO的逐步深入，，，，，，，，为了让海亮真正走向天下，，，，，，，，与国际接轨，，，，，，，，海亮与韩国金氏公司合资组建了绍兴金氏机械有限公司，，，，，，，，为海亮提高了装备装备水平。。。。。。。通过多方促成，，，，，，，，冯海良又与香港太又公司和浙江三得利公司合资组建了浙江海亮塑胶管道有限公司，，，，，，，，投资4000万元装置了多条生产线。。。。。。。为挺进美国市场，，，，，，，，冯海良组建了海亮集团美国有限公司，，，，，，，，从事有色商业。。。。。。。2003年海亮吸引外资，，，，，，，，建设中外合资企业——浙江海亮股份有限公司，，，，，，，，为推进海亮铜加工业进入国际市场打下坚实基础。。。。。。。
——拓展外贸。。。。。。。在经济全球化、市场国际化的大配景下，，，，，，，，产品能否打入国际市场，，，，，，，，能否在国际市场站稳脚跟，，，，，，，，将直接影响到企业的生长。。。。。。。
为拓展外贸营业渠道，，，，，，，，海亮集团派专员赴意大利、美国、德国、俄罗斯、中东迪拜等国家和地区参展，，，，，，，，增添了许多商业时机，，，，，，，，扩大了产品和企业的国际着名度。。。。。。。同时，，，，，，，，企业重视加速国际认证程序，，，，，，，，现在已通过美国NSF认证、加拿大WHI认证、欧洲的KATE MARKE认证和美国的UPC认证，，，，，，，，并在美国等40多个国家和地区举行了商标注册，，，，，，，，获得了市场准入资格，，，，，，，，拉动了区域外贸销售额。。。。。。。
——质量是生命线。。。。。。。为塑造海亮品牌，，，，，，，，海亮提出“质量就是生命”的质量观，，，，，，，，用国际一流的生产装备，，，，，，，，最先进的工艺流程，，，，，，，，整个制造流程完全按国家质量系统执行，，，，，，，，全程微机监控，，，，，，，，确保出厂“产品无缺陷”。。。。。。。2002年，，，，，，，，海亮年产销量突破10万吨大关，，，，，，，，至今已一连四年细密铜管棒产销量居海内偕行业之首。。。。。。。公司先后被评为“天下用户知足企业”、“天下质量效益型先进企业”、“中国民营科技企业立异奖”、“中国民营企业自主立异50强”企业。。。。。。。
要害词：人因梦想而伟大 企业因文化而昌盛
在与海亮人的交流中，，，，，，，，我们发明海亮集团将“人性”摆在了第一位，，，，，，，，提出“成绩万万梦想”这一愿景，，，，，，，，强调知足人性需求的文化特征才是最要害的。。。。。。。这一做法在今天产品同质化越来越严重的市场白热化状态下，，，，，，，，是具有深远意义的。。。。。。。
看法：企业文化，，，，，，，，海亮品牌生长灵魂。。。。。。。有人说，，，，，，，，品牌=精品+优质效劳+合理价钱+企业文化。。。。。。。文化是凝聚在品牌上的企业英华。。。。。。。在海亮“文化也是生产力”，，，，，，，，已经不是一个朴陋看法了，，，，，，，，海亮文化体现出企业文化“诚信、执著、立异、弹性或张力、凝聚力”基本特征，，，，，，，，海亮在企业内部推行以“培育海亮企业精神、追求市场谋划之道、塑造海亮企业形象”为主要内在的文化治理，，，，，，，，依据企业差别生长阶段，，，，，，，，适时举行文化转型，，，，，，，，营造人和，，，，，，，，建设人文企业。。。。。。。企业首创期海亮谋划之道为“善抓市场机缘，，，，，，，，一直开拓进取”；；；；；成恒久间海亮治理之道为“捉住治理基本要素，，，，，，，，激活企业运行机制”；；；；；生耐久间海亮制胜之道为“依赖科技前进，，，，，，，，一直推进产品更新换代”，，，，，，，，其焦点为坚持以人为本、建设康健的人文情形。。。。。。。
看法：以人为本，，，，，，，，协调生长。。。。。。。海亮首先是生产品牌工人，，，，，，，，其次是生产产品。。。。。。。人才是海亮生长的基础，，，，，，，，是海亮生长壮大的灵魂。。。。。。。海亮生长到今天，，，，，，，，离不开海亮4500多名员工的激情创业和默默贡献。。。。。。。员工们的生涯、事情情形与自身素质的一直提高，，，，，，，，则是企业永葆青春活力、实现“百年海亮”目的的基石。。。。。。。冯海良深谙此道，，，，，，，，他先后投资1.4亿元，，，，，，，，兴建了集办公、旅馆、住宅、休闲运动中心即是一体的海亮社区，，，，，，，，300多套职工宿舍所有实验公寓化治理，，，，，，，，配有卫生间、空调、电视、电话、宽带等设施，，，，，，，，为企业员工营造了一个高标准、高质量的生涯、事情情形。。。。。。。同时，，，，，，，，为提高员工素质，，，，，，，，冯海良周全实验了企业内在提升工程，，，，，，，，起劲建设学习型组织，，，，，，，，在企业内部鼎力大举提倡企业文化建设，，，，，，，，体例了人手一册的《企业文化手册》，，，，，，，，并举行恒久宣贯，，，，，，，，使之深入人心。。。。。。。
冯海良爱才，，，，，，，，惜才，，，，，，，，用才，，，，，，，，更重视为人才提供优异的事情学习情形。。。。。。。他经常勉励员工自学成才。。。。。。。他划定，，，，，，，，只要员工在事情日内有文化培训或考试，，，，，，，，可以带薪加入。。。。。。。2006年7月28日，，，，，，，，企业与中南大学合办的学历班正式开课。。。。。。。共有180名手艺、治理职员加入。。。。。。。值得一提的是，，，，，，，，MBA学历班是中南大学在海内开设的第一个企业学历班。。。。。。。四个学历班预计总投资800万元，，，，，，，，所有由企业出资。。。。。。。冯海良慷慨为人才，，，，，，，，说得少，，，，，，，，做得好，，，，，，，，为员工所歌颂。。。。。。。
看法：文化在撒播中升值，，，，，，，，品牌在遐想中延伸。。。。。。。在海亮一手抓铜加工，，，，，，，，一手抓民办教育，，，，，，，，两手都抓品牌不松开，，，，，，，，推进海亮品牌行业整合撒播。。。。。。。在海亮用户考察企业先旅行海亮教育集团，，，，，，，，旅行学校也不忘走访现代化生产车间，，，，，，，，现代化的教育，，，，，，，，遐想到现代化的工厂；；；；；同样，，，，，，，，优异的企业治理，，，，，，，，也遐想到规范的学校教育。。。。。。。海亮适时推出两张“金手刺”，，，，，，，，爆发品牌遐想，，，，，，，，撒播一个统一的品牌——海亮，，，，，，，，透露出海亮“工业报国，，，，，，，，教育兴邦”的品牌诉求，，，，，，，，为将海亮品牌打造成强势品牌创立优异而奇异的市场情形。。。。。。。提炼、撒播冯海良先生的创业精神，，，，，，，，弘扬浙江企业家身上所蕴藏的“自强不息、坚贞不拔、勇于立异、考究实效”的“浙江精神”，，，，，，，，成了塑造海亮品牌的又一件利器。。。。。。。企业凭证海亮企业商号、企业家名字和产品名称三位一体的优势，，，，，，，，通过撒播企业家形象和治企创意，，，，，，，，将企业、企业家和产品组合“捆绑宣传”，，，，，，，，进一步扩大海亮品牌的影响力，，，，，，，，撒播海亮文化。。。。。。。
现在，，，，，，，，海亮集团工会、团委、妇联等组织一应俱全，，，，，，，，他们以党委为焦点，，，，，，，，增强头脑政治事情，，，，，，，，深入开展“双思”教育，，，，，，，，指导全体员工致富思源不忘本、富而思进求生长。。。。。。。“海亮是我家，，，，，，，，生长靠各人”，，，，，，，，这已是海亮员工说得最多的一句话。。。。。。。2003年底，，，，，，，，海亮企业文化被中国企业团结会、企业家团结会等权威机构评为“2003年度中国企业文化优异奖”和中国企业文化研究会揭晓的“中国企业文化建设二十年建设实践奖与理论效果奖”。。。。。。。作为公司品牌形象的一张手刺，，，，，，，，冯海良获得了中国企业文化建设小我私家孝顺奖。。。。。。。
“天下企业文化优异案例”是我国现在企业文化建设成绩的最高声誉，，，，，，，，由中国企业团结会、中国企业家协会主理，，，，，，，，北大、清华、人着述为学术支持单位加入。。。。。。。它既是对我国企业文化建设优异企业的发明、培育、推荐，，，，，，，，也在某种意义上代表了我国企业文化建设的整体面目，，，，，，，，转达了企业文化建设的新动态、新趋势，，，，，，，，是企业文化实践探索的风向标。。。。。。。自2002年设立以来，，，，，，，，“天下企业文化优异案例”评选已乐成举行了五届，，，，，，，，先后有海尔、遐想、长虹电子、青岛啤酒、TCL、万科、蒙牛集团等共100余家着名企业获得这一殊荣。。。。。。。2006年11月17日，，，，，，，，鲜花和赞美落到了海亮人头上，，，，，，，，《人民日报》等权威媒体受权宣布了2006年度“天下企业文化优异案例”获奖企业名单，，，，，，，，海亮集团荣膺大奖。。。。。。。
要害词：社会责任 海亮品牌之美
品牌是文化的载体。。。。。。。海亮品牌承载着“高效、卓越、效劳、贡献”的企业精神和“以人为本，，，，，，，，诚信谋划”的谋划理念。。。。。。。
提升海亮品牌公信力。。。。。。。信用是企业生命线，，，，，，，，讲信用就是创品牌，，，，，，，，创品牌的历程就是企业允许一直兑现的历程。。。。。。。创业以来，，，，，，，，海亮始终坚持“信用立企”的谋划目的，，，，，，，，提出了“守信是乐成者的座右铭，，，，，，，，失约是失败者的墓志铭”的诚信观，，，，，，，，十几年如一日地做到“三个确保”，，，，，，，，即“确保准时保质保量将产品和效劳送达客户，，，，，，，，确保准时送还银行到期贷款，，，，，，，，确保准时支付种种应付款”。。。。。。。2002年5月1日，，，，，，，，海亮向社会果真允许“失约赔偿”，，，，，，，，并为诚信订立制度的民营企业，，，，，，，，在天下照旧首家。。。。。。。在海亮，，，，，，，，在十几年的生长中，，，，，，，，做到了对员工、消耗者、配套厂家、经销商等讲诚信，，，，，，，，一个诚信建设系统日趋成熟。。。。。。。海亮追求“为客户创立价值，，，，，，，，为股东创立利益，，，，，，，，为员工创立前途，，，，，，，，为人类创立财产”的人本观，，，，，，，，2005年与2002年相比上缴国税、地税增添了165.49%。。。。。。。
刷新开放，，，，，，，，冯海良办企业、兴教育，，，，，，，，从小我私家致富提升到生长外地经济、造福一方黎民，，，，，，，，孝顺于社会，，，，，，，，诠释着企业人文精神，，，，，，，，作育一个敢于肩负社会责任的商业组织。。。。。。。海亮吸纳的4500多名员工中，，，，，，，，有半数以上是外地的下岗和务农职员，，，，，，，，为生长地方经济和社会稳固作出了自己的孝顺。。。。。。。多年来，，，，，，，，冯海良已资助几十名特困学子，，，，，，，，资助用度上百万元。。。。。。。几年来，，，，，，，，海亮集团为社会公益事业捐资已达3000多万元，，，，，，，，被评为绍兴市“慈善之星”。。。。。。。
近年来，，，，，，，，海亮先后被浙江省人民政府一连两届审定为“五个一批”重点主干企业，，，，，，，，中国农业银行浙江省分行最佳信用客户，，，，，，，，国家重点高新手艺企业，，，，，，，，国家行业标准起草单位。。。。。。。海亮集团先后被评为天下用户知足企业、天下重条约守信用单位、天下名优产品售后效劳先进单位、天下质量效益型先进企业、浙江省工商企业信用AAA级“守条约重信用”单位、首批浙江省诚信树模企业、浙江省谋划治理树模单位、浙江省冶金行业十佳优异单位。。。。。。。
金杯银杯不如客户口碑，，，，，，，，用户对海亮质量的认可，，，，，，，，使海亮品牌的着名度随之远扬，，，，，，，，市场占有率呈直线上升趋势，，，，，，，，产品先后供应松下、开利、格力、LG、安德鲁等天下着名企业，，，，，，，，产品从简单的空调制冷用铜管、铜棒，，，，，，，，逐步转向以空调制冷业为主，，，，，，，，以环保的铜水（气）管、高等卫浴用铜管、电子元器件用细密铜棒和海水淡化用冷凝管齐头并进的产品线结构，，，，，，，，与这些行业的大部分龙头企业建设了优异的战略相助同伴关系，，，，，，，，以一直知足主顾转变的需求，，，，，，，，2006年“海亮牌”铜水（气）管被评为“天下用户知足产品”，，，，，，，，海亮牌铜加工材产品为中国有色金属工业协会推荐的“首选品牌”。。。。。。。
视点：“海亮履历”值得推广
2006年4月17日，，，，，，，，中华天下总工会劳动保�；；；；げ坎砍ひ恍械胶Ａ良诺餮衅笠悼怪耙登寰参郎虑榍樾巍�。。。。。。
海亮集团工会建设后，，，，，，，，即自动要求加入职业清静卫生事情。。。。。。。为此，，，，，，，，浙江省总工会在海亮集团开展了全省第一家“非公企业工会自动加入职业清静卫生事情”试点。。。。。。。
几年来，，，，，，，，海亮集团工会在招呼和组织员工加入职业清静卫生事情、开展一律协商运动、刷新员工劳动条件、有用维护员工利益等方面效果显著，，，，，，，，构建了劳资协调的双赢名堂。。。。。。。2004年6月，，，，，，，，被省总工会誉为“海亮履历”，，，，，，，，在浙江全省举行推广。。。。。。。2006年5月，，，，，，，，中华天下总工会劳动保�；；；；げ坎砍ざ院Ａ量怪耙登寰参郎虑槿〉玫男Ч髁顺浞忠欢ê捅硌�，，，，，，，，将海亮开展职业清静卫生事情的做法高度归纳综合为“增强意识、规范行为、提高手艺”的十二字“海亮履历”，，，，，，，，并向天下推广。。。。。。。
高端解读：保�；；；；ぶ恫� 争创海亮著名商标
在春光妖冶的2006年5月24日，，，，，，，，海亮集团首次商标治理聚会在海亮花园旅馆召开，，，，，，，，集团各部分、各公司认真人到会。。。。。。。由此，，，，，，，，海亮争创中国著名商标吹响了战斗的军号。。。。。。。
商标像一张绿色通行证。。。。。。。现在，，，，，，，，海亮集团已在20余类产品上注册上百只商标，，，，，，，，基本形成了较量完整的商标注册和保�；；；；は低�，，，，，，，，商标注册规模基本笼罩和知足了企业多元化、国际化生长的需要，，，，，，，，商标总数和名牌总数在浙江压倒一切。。。。。。。“海亮”先后获得省、地、市三级“著名”商标声誉和国家、省、市、县四级“名牌”声誉，，，，，，，，多只海亮铜管材产品多次被评为中国有色行业金杯奖；；；；；2003年海亮被评为“浙江省著名商标”和“浙江省着名商号”。。。。。。。
海亮商标魅力日益展现，，，，，，，，商标标示商品的市场占有率在本行业内列前茅。。。。。。。
海亮牌铜水管市场占有率天下第一。。。。。。。2005年，，，，，，，，天下实现铜水管产销量4万吨，，，，，，，，其中，，，，，，，，海亮的市场份额达20%以上；；；；；海亮内螺纹铜管市场占有率为26%，，，，，，，，居行业第二；；；；；海亮细密铜棒生产规模天下第一，，，，，，，，海亮牌产品现在在天下各地均有销售，，，，，，，，并远销天下70余个国家和地区，，，，，，，，商标标示商品的海内外销售额在2004、2005、2006年连年上升30%以上，，，，，，，，企业纳税额在2004、2005、2006年连年上升20%以上。。。。。。。
十年建企业，，，，，，，，百年树品牌。。。。。。。争创著名商标战略，，，，，，，，就是要加大“海亮”商标的保�；；；；ちΧ群凸婺�，，，，，，，，像呵护眼睛一样敬重海亮商标，，，，，，，，提高“海亮”商标的公众知晓度和市场美誉度及消耗者的忠诚度！
建设强势商标，，，，，，，，修建协调品牌不但是海亮人优异的愿望、生长的目的，，，，，，，，也已经是海亮人以后几年重大的现实课题和倾心斗争的优美事业：阵势稳固，，，，，，，，诚信友好的民俗形成了，，，，，，，，全体员工的幸福指数提升了。。。。。。。在党的十六届六中全会精神指引下，，，，，，，，海亮人又张开了头脑的同党……海亮品牌永远闪亮！
